永利注册网站网址:内蒙古包头 培育技能人才 服务产业发展

2021-09-14 10:24:05来源:中国组织人事报 k8凯发游戏最高返水

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本报包头讯 (通讯员 包组轩)近年来,内蒙古包头市充分发挥老工业基地技能人才资源优势,加大政策扶持、平台支撑、激励保障力度,培养造就一支适应重点产业高质量发展需要的高技能人才队伍。

政策先行有“温度”。先后出台进一步完善高技能人才培养激励、全面推进技能振兴等政策。深入实施“聚匠工程”“高技能人才振兴计划”和“关键技能带头人计划”,组织开展“包头工匠”推荐评选活动。目前全市高技能人才总量达到17.3万人。

平台支撑有“深度”。建立市级高技能人才公共实训基地,通过“以奖代补”鼓励条件成熟的行业企业建设高技能人才工作平台,推动构建“1+N”高技能人才实训基地集群,实现每年新增高技能人才3000人以上。依托包钢集团、一机集团等大型骨干企业,建成国家级高技能人才培训基地8个、自治区级11个,建成国家级技能大师工作室12个、自治区级25个。推动职业技工院校聘请市内各大中型企业高技能人才担任对口院系副院长(副主任)或特聘教授,开展产教融合,促进校企合作,每年培养企业新型学徒1000人以上。与西门子公司等合作建立高技能人才国际认证分支机构,每年培育国际认证高技能人才100名左右。

激励保障有“力度”。将高技能人才引进纳入全市人才引进支撑保障体系,在科研支持、岗位激励、生活保障等方面与引进高层次人才享受同等待遇。对获得“中华技能大奖”“全国技术能手”及相当层次奖项的高技能人才,最高给予个人20万元、用人单位10万元资金支持,对选拔培育的“特技技师”“首席技师”“优秀技师”分别给予20万元、10万元、3万元一次性奖励。建立以职业技能大赛为主体、企业岗位练兵为基础的技能竞赛选拔体系,累计推荐高技能人才2万多人次参加各类竞赛选拔,226人获得国家级、自治区级技能竞赛奖项。推行以职业能力和工作业绩为导向的技能人才评价认证体系,建成了社会化的技能人才评价机构网络,累计开展技能人才评价鉴定22.91万人。

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